J.v.Eichendorff

Streitschlichter
Was tun bei einem Streit ???

Manchmal ist die Situation so verfahren, dass man alleine nicht mehr eine Lösung finden kann.

Wenn es so ist, dann wollen wir Streitschlichter uns als Hilfe anbieten.

Das bedeutet für uns - ohne wenn und aber:

Wir Streitschlichter wollen
euch ernst nehmen,

wollen aber auch von euch
ernst genommen werden.






Wir Streitschlichter sind ...
...keine „Polizei“
...unparteiisch
...keine „Detektive“
...keine „Richter“
...wir erzählen keinem Lehrer von eurem Streit
...wir sind nicht für Straftaten zuständig, aber alles wird vertraulich behandelt.

Aber wir sind gute Zuhörer und begleiten euch in eurem Gespräch,
damit ihr selbst zu einer Lösung eurer Problem findet !!!



Wie geht das ????

Wir möchten euch in 5 Phasen zeigen wie wir arbeiten und was uns dabei wichtig ist:



    1. Phase: Einleitung
  • Vertraulichkeit zusichern
  • Regeln erklären
  • Ziel der Mediation verdeutlichen
  • Verfahren erläutern, Rolle der MediatorInnen erklären
  • nachfragen, ob alle damit einverstanden sind
Ausgangssituation
    2. Phase: Sichtweise der einzelnen Konfliktparteien
  • Konfliktparteien tragen ihre Standpunkte vor
  • spiegeln, zusammenfassen, wenn nötig umformulieren
  • Punkte aufschreiben, Reihenfolge besprechen
  • abschließend: Zusammenfassung
Kommunikation über den/die MediatorIn sichern
    3. Phase: Konflikterhellung
  • nachfragen, klären
  • Motive und Gefühle herausfinden
  • anschließend: Wie geht es euch jetzt? Welche Wünsche habt ihr?
Schrittweise direkte Kommunikation herstellen
    4. Phase: Problemlösung
  • Brainstroming
  • Lösungen diskutieren und bewerten
  • nach Konsens suchen
Seite an Seite nach neuen Lösungen suchen
    5. Phase: Vereinbarung
  • genau formulieren
  • Vereinbarung vorlesen
  • alle unterschreiben
Ohne fremde Hilfe wieder miteinander auskommen



Natürlich wollen wir uns auch vorstellen.
Auf den beiden Bildern könnt ihr sehen, wer zum Streitschlichter-Team 2009/2010 gehört.


Ach ja, noch etwas:
So gern wir euch helfen, aus den Problemen wieder heraus zu kommen, wir denken, manchmal könnt ihr es auch alleine schaffen.
Dafür haben wir einen Leitfaden, den ihr euch unter:
Service - Downloads - Streitschlichter - Streit selber lösen
herunter laden könnt.
Viel Erfolg!!


Wenn ihr euch noch weiter informieren wollt, unter:
Service - Downloads - Streitschlichter - Streitschlichter 2008
findet ihr auch eine Powerpoint über die Arbeit der Streitschlichter. Die hat unser Vorgängerteam zusammengestellt.



Die Kirchenzeitung über die Streitschlichter an der Eichendorffschule


Einmischen erlaubt!
Wenn Konflikte drohen, kommen in Wolfsburg Streitschlichter zum Einsatz
Wolfsburg. Alltag im Schulgebäude: 800 Jugendliche auf engem Raum, da sind Konflikte vorprogrammiert. Wenn Streit eskaliert, dann sind Konfliktlotsen, sind Streitschlichter als Helfer auf der Suche nach Kompromissen gefragt. Und sie haben Ideen.

Weil Jugendliche Problemsituationen ihrer Altersgenossen meist besser beurteilen als Erwachsene, gehen die Wolfsburger Eichendorffschulen - Haupt-, Real- wie Gymnasialzweig - seit Jahren einen speziellen, Weg: Sie bilden Schülerinnen und Schüler. als Streitschlichter aus.
Lehrerin Christina Noack hat sich anfangs im Kollegium für diese Idee stark gemacht - und sie hat Erfolg gehabt. Inzwischen ist Schulsozialarbeiterin Nicole Beihl ebenfalls wesentlicher „personaler Bestandteil" des Projekts. Seither beraten Jugendliche ihre Mitschüler, wenn Mobbing oder Übergriffe das Zusammenleben beeinträchtigen. Sie ergreifennicht Partei, sie analysieren vielmehr die Situation, arbeiten mit den Gesprächspartnern Kompromisse aus und lassen diese eine Vereinbarung unterzeichnen.

„Etwas für unsere Schulgemeinschaft tun"
Lina Rebecca Eickelkamp ist 15 Jahre alt und seit zwei Jahren im Geschäft. Ihre Kompetenz dokumentiert sich in einem Zertifikat, das ihr Schulleiter Hans-Werner Siebenborn nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung überreichte.
„Ich wollte mich einmischen, wollte etwas für eine gute Schulgemeinschaft tun", sagt Lina zu ihrer Motivation. Die Vermittler-Fertigkeiten der 15-Jährigen nutzen nicht nur den anderen, sondern auch ihr selbst. Im Rahmen der Ausbildung, bei der soziale und handlungsorientierte Kompetenzen im Vordergrund stehen, hat sie auch ihre eigene Persönlichkeit weiterentwickelt.
Martina Wiora

"Halt der Gewalt!": Die Aussage auf dem T-Shirt von Lina Eickelkamp ist deutlich. Die 15-jährige engagiert sich seit zwei Jahren als Streitschlichterin an der Eichendorffschule.

 


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